清晰的, 开放和诚实的沟通是成功的安全计划的核心，也是2024年安全周的重点, 鼓励参与者“重视每一个声音?.”
重视每一个声音可以创造一个让每个团队成员都感到被重视和被倾听的环境. 当人们觉得自己的声音被倾听时, 团队士气和敬业度提高, 团队更有效率, 各种各样的观点被带入到对话中.
哈斯克尔的S4项目，即“See Something, Say Something”的缩写，专注于做到这一点. 公司的安全团队通过各种渠道收集S4提交的信息, 包括网络论坛, 专门的二维码和随时可用的评论卡.
该计划促进参与，真诚的沟通和积极的倾听. 所有的反馈都经过仔细考虑，以揭示创造更安全的工作环境和提高整体绩效的机会.
“澳门足彩app的S4计划使我们工作现场的每个人都能为安全做出贡献, 质量和最佳实践的应用,兰斯·西蒙斯说, 哈斯克尔安全与质量副总裁. “S4是一个持续的项目，鼓励和认可澳门足彩app团队成员和合同合作伙伴报告不安全行为和条件以及提高质量的机会.
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